>>U:story にて活躍中のスタッフの声を掲載中です!!<<
社員研修教育制度
- ︎新入社員研修
・eラーニング講習
・第一次フォロー研修(7月)
・第二次フォロー研修(10月)
- 営業制度研修
・新型車両研修
・営業制度研修
- 電話・店頭応対研修
- 車両整備講習
- 救命講習(AED操作)
各種資格取得支援制度
・トヨタ営業スタッフ技能検定 ・損害保険資格(自動車・火災・新種) ・中古車査定士資格
・危険物取扱者資格(乙4種) ・中型自動車免許 ・ショベル・フォークリフト等の作業免許
上記資格取得支援の実施を行っています。
福利厚生
・各種社会保険制度加入(健康保険・厚生年金・労働保険) ・従業員向けカーリース(新車・中古車)
・従業員向け各種団体保険制度あり(自動車・火災・生命) ・制服・スタッフジャンパー貸与
・各種販売実績に応じた報奨金制度 ・若年単身者向け住宅手当 最大70%支援(条件あり)
・スタッフの誕生日月に、バースデイケーキプレゼント
・各店舗休憩室完備(TV、冷蔵庫、電子レンジ等設置)
・従業員研修旅行実績
・平成29年 会社創立50周年記念ハワイ旅行
・平成30年 大阪・京都研修旅行
・令和元年 東京都研修旅行
CS(お客様満足度)と共にES(従業員満足度)にも積極的に取り組み、男女共いきいきして働ける職場です。
募集要項
募集職種 (仕事内容) |
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新卒採用状況 |
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応募資格 | 2025年3月卒業予定の方(4年制大学・短期大学・専門学校・高等学校 卒業見込みの方) |
雇用形態 | 正社員 |
諸 手 当 | 職務手当、次世代育成手当、通勤手当、時間外手当、販売手当 遠距離通勤の為住宅を貸借する場合は住宅手当を支給(若年単身者のみ) |
賞 与 | 夏季賞与6月・冬季賞与12月(年2回) 決算賞与3月(業績により支給) ※令和5年度年間賞与支給 実績:夏季2ヶ月・冬季3ヶ月・期末1ヶ月 計6ヶ月支給 |
昇 給 | 年1回(4月) |
勤 務 地 |
リース・総務部門(本社)・レンタル部門(帯広空港店・帯広駅南店のいずれかの店舗) |
勤務時間 |
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休日・休暇 |
年間休日 105日 |
応募方法 | 下記宛てに履歴書(写真添付)卒業見込証明書等をお送り下さい。 |
選考方法 |
書類選考及び簡単な適性検査・面接 |
お問い合わせ先
- 住所:
- 帯広市東3条南10丁目5番地1
- 電話:
- 0155-25-0100
- Mail:
- r61501b@r-hkd.jp
- 採用担当:
- 総務課 米田
- 職場見学・インターン随時受付中です。ご相談、ご不明な点がございましたらお気軽にお電話ください。